부영그룹이 출산한 직원들에게 1억 원의 출산 지원금을 지급한다.

이중근 부영그룹 회장은 5일 서울 본사에서 열린 시무식에서 2021년 이후 출산한 직원 70명에게 출산장려금 1억 원씩 모두 70억 원을 지급한다고 밝혔다.

1억 원의 출산장려금을 지급한 기업은 부영그룹이 처음이다.

이 회장은 "자녀 양육에 대한 경제적 부담을 덜고, 직원들의 일과 가정 양립에 직접적인 도움이 되기 위해 결정했다"고 말했다.

앞으로도 자녀를 출산하는 직원에게는 자녀당 1억 원을 지급할 계획이다.

이 회장은 또, 주거 안정 대책도 내놨다.

국가가 토지를 제공한다면 셋째까지 출산한 임직원 가정은 3명 분의 출산장려금이나 국민주택 규모의 영구임대주택 중 하나를 선택할 수 있게 하겠다는 것이다.

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부영그룹이 2021년 이후 출산을 한 직원들에게 자녀 1명당 1억 원을 지급하고, 앞으로도 정책을 지속하겠다고 밝혔다고 KBS 한국방송 오대성 기자가 전했다.

방송 보도에 따르면 부영그룹은 5일 오전 서울 중구 본사에서 2024년 시무식을 열고, 출산장려금 70억 원을 직원들에게 지급했다고 밝혔다.

부영그룹은 2021년 이후 아이를 낳은 직원에게 1억 원씩을 지급했고, 연년생 자녀를 출산한 세 가족과 쌍둥이 자녀를 출산한 두 가족에게는 각각 2억 원을 지급했다고 전했다.

이번에 지원한 규모는 총 70억 원으로, 부영은 앞으로도 해당 정책을 계속할 것이라고 설명했다.

이중근 부영그룹 회장은 “저출산 문제가 지속 된다면 20년 후 경제생산인구수 감소와 국가안전보장과 질서 유지를 위한 국방 인력 부족 등 국가 존립의 위기를 겪게 될 것”이라고 말했다.

그러면서 “저출산의 배경에는 자녀 양육에 대한 경제적 부담과 일과 가정생활 양립에 어려움이 큰 이유로 작용하는 만큼 직접적인 경제 지원이 이뤄지도록 출산장려금을 지급하게 됐다”고 전했다.

아울러 이 회장은 “(만약) 셋째까지 출산한 임직원 가정에는 국가로부터 토지가 제공된다면 임차인의 조세 부담이 없고, 유지보수 책임이 없는 국민주택을 제공해 앞으로도 저출산 문제해결을 위해 기업이 할 수 있는 노력 들을 해나가겠다”고 밝혔다.

부영그룹은 출산장려금 제도 외에 자녀 대학 학자금 지급, 직계가족 의료비 지원, 자녀 수당 지급 등의 복지제도를 운영 중이다.

[사진 = KBS 뉴스 화면 캡처]